Häufige Fragen

Auf dieser Seite haben wir Ihnen auf typische Fragen, die uns Bewerber zum Bewerbungsverfahren, unseren Anforderungen und Voraussetzungen gestellt haben, beantwortet. Schauen Sie gerne einmal durch, ob sich Ihre Fragen damit bereits beantworten lassen.

Falls Ihre Frage noch nicht beantwortet wurde, sind wir gerne auch persönlich für Sie da. Schreiben Sie uns einfach eine E-Mail oder rufen Sie uns an, wir freuen uns auf Ihre Anfrage und Sie persönlich kennen zu lernen!

Nutzen Sie gerne das Kontaktformular oder rufen Sie direkt an: 04721/5082-0. Da beantwortet unser Office-Team Ihnen bereits alle wichtigsten Fragen oder leitet Sie bei Bedarf an den entsprechenden Experten weiter.

Ja, wir bieten grundsätzlich auch Praktikumsplätze an. Vereinbaren Sie einfach einen Kennlerntermin und dann schauen wir gemeinsam welche Möglichkeiten wir haben, miteinander zu arbeiten.

Wir möchten es Ihnen gerne so unkompliziert wie möglich machen, darum können Sie gerne auf das typische Bewerbungsanschreiben und Kopien von allen Zeugnissen verzichten und direkt einen Kennlerntermin vereinbaren und Ihren Lebenslauf mitbringen.

Wenn Sie möchten können Sie uns natürlich auch ein Bewerbungsschreiben, Zeugnisse usw. vorab senden. Damit werden Sie weder bevorzugt noch benachteiligt.

Auch wenn aktuell keine passende Stelle für Sie ausgeschrieben ist, können wir uns gerne persönlich kennenlernen. Bevor Sie sich zu viel Arbeit mit Ihren Unterlagen machen, melden Sie sich einfach bei uns und wir schauen wo bei uns gerade Bedarf besteht.

Der Schutz Ihrer persönlichen Daten und der vertrauliche Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich. Auf Ihre Bewerbung hat nur ein befugter Personenkreis Zugriff und das erste Kennlerngespräch erfolgt vertraulich mit der Kanzleileitung. Weitere Informationen zum Schutz Ihrer Daten finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.

Dass Sie eigenverantwortlich, gewissenhaft, ehrlich und offen für Neues sind, setzen wir einfach voraus. Und natürlich sind gute fachliche Kenntnisse und Erfahrungen von Vorteil.

Doch für uns ist darüber hinaus insbesondere wichtig, dass wir gut zueinander passen. Ihre Motivation für den Job und Freude an der Arbeit ist dafür ebenso wichtig, wie dass Sie sich ständig mit uns weiterentwickeln wollen. So sind Sie ganz vorne mit dabei!

Am einfachsten ist, wenn Sie auf dieser Seite direkt einen Kennlerntermin vereinbaren. Da besprechen wir dann alles Weitere.

Grundsätzlich läuft unsere Einstellungsverfahren in folgenden Schritten ab:

  1. Persönliches Kennenlernen
  2. Beidseitiges Feedback
  3. Einladung zum Kennenlernen des Teams und des Kanzleialltags
  4. Beidseitige Entscheidung
  5. Vertragsabschluss

Dazwischen halten wir Sie konstant auf dem Laufenden und sind für Rückfragen erreichbar. Typischerweise per E-Mail und Telefon – wie es Ihnen lieber ist.


Fragen? Ich helfe Ihnen gerne weiter!

Ich bin Mentor Grapci und stehe Ihnen gerne für alle Fragen zur Seite. Sie erreichen mich gerne per E-Mail an grapci@tkp.de oder telefonisch unter +49 (0) 4721 / 5082-141.